Uber裁员435人 涉及产品和工程师团队

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据外媒报道,Uber一封公开信显示,其在产品和工程师部门裁员435人,其中产品团队裁员170人,工程师团队裁员265人。

在公开声明中,Uber表示,“亲戚亲戚朋友希望通过哪此改变来重置和改善日常工作法律法律法律依据,严格地挑选优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。我觉得目前肯定是很痛苦的,有点对哪此直接受到影响的人来说更是越来越,但亲戚亲戚朋友相信,此举将会带来一三个 更加强大的技术组织,未来亲戚亲戚朋友将会继续聘用世界范围内的顶尖人才。”

有消息人士透露称,在裁员但是,Uber CEO科斯罗萨西曾询问高管团队的成员,将会一切从头现在现在开始 英语 ,其所他们领导的组织否是会和今天一样。

据报道,产品团队和工程师团队的负责人分别是马尼克·古普塔和图安·法姆,亲戚亲戚朋友对工作岗位规模和指责做了重新的评估。

Uber声明全文:

公司CEO向亲戚亲戚朋友管理团队的每当事人都提出了一三个 简单而又重要的问题:将会一切从头现在现在开始 英语 ,越来越亲戚亲戚朋友的组织会不用设计成现在本来?在经过仔细考虑后,亲戚亲戚朋友的工程和产品负责人得出的结论是,从一些方面来说,你一些问题的答案都有否定的。但是,为了满足作为初创企业的高速增长的需求,亲戚亲戚朋友以分散的法律法律法律依据快速招聘人员。

我觉得这在过去对Uber起到了作用,但现在亲戚亲戚朋友在世界各地将会拥有超过2.15万名全职员工,但是 都要改变亲戚亲戚朋友的组织设计法律法律法律依据:精简人员,打造表现异常出色的团队,拥有明确的任务,能比亲戚亲戚朋友的竞争对手放慢地执行任务。

今天,亲戚亲戚朋友正在做一些改变来让当事人回到正轨上,其中包括缩减一些团队的规模,以确保工作人员适合亲戚亲戚朋友的首要任务。作出你一些决定是非常困难的,将会这导致 一些员工将被裁减,有点是产品团队的为宜170人和工程团队的265人,这大致为宜你這個 三个 团队员工总数的8%。

亲戚亲戚朋友希望通过哪此改变来重置和改善日常工作法律法律法律依据,严格地挑选优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。我觉得目前肯定是很痛苦的,有点对哪此直接受到影响的人来说更是越来越,但亲戚亲戚朋友相信,此举将会带来一三个 更加强大的技术组织,未来亲戚亲戚朋友将会继续聘用世界范围内的顶尖人才。